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Tout n'est pas perdu
Wendy Walker

Tout n'est pas perdu

Un thriller psychologique génial (NDLR): Alan Forrester est thérapeute dans la petite ville cossue de Fairview, Connecticut. Il reçoit en consultation une jeune fille, Jenn...


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Psychologue JOEL

JOEL
1,50€/Min
Code Pro : 0136
Absent
Vous rencontrez des difficultés au travail : stress, conflit, violence, mal-être, solitude, questionnements sur votre devenir ou votre métier. Je vous propose de parler librement et simplement afin de mieux comprendre, identifier les effets sur la santé, et envisager ensemble comment retrouver la capacité d’agir.

Planning

Aucun planning n'est défini pour les 7 prochains jours.


Présentation

Après une carrière de soignant (Cadre Infirmier), une spécialisation en Santé au Travail, ce sont plus de 20 ans d’expérience au sein de diverses entreprises et services de santé au travail, en accompagnement auprès de salariés, managers, dirigeants, représentants du personnel, que je propose de mettre à votre disposition.

Titulaire du titre de Psychologue Clinicien du Travail, Psycho dynamicien, et d’un D.U. Gestion Stress et Anxiété (Faculté de Médecine de Lille), Enseignant au CNAM Nantes en fin de cursus de la formation des futurs Psychologues du Travail, j’interviens en conseil, analyse et accompagnement dans toute forme d’organisation de travail (entreprises, collectivités, hôpitaux, associations…) à la demande des employeurs et/ou CHSCT : soit en situation dégradée (problèmes de conflits, violences, absentéisme, stress, harcèlement, accompagnement de plans sociaux, situation traumatique,…), soit en termes de prévention (Diagnostic Risques Psychosociaux (RPS), Formation aux RPS des élus, personnels, cadres, Formation à la gestion des conflits, à la négociation, au changement, Analyse des pratiques professionnelles, Co Développement, Formation des Infirmières Santé au Travail,…).

« Ensemble, repensons le travail pour retrouver la capacité d’agir » est ma devise. Individuellement, j’accompagne en cabinet toute personne aux prises avec une difficulté en lien avec le travail (stress, conflit, violence, burnout, harcèlement, souffrance, reconversion professionnelle, difficulté de management,…) et ses répercussions sur la santé et les relations familiales et sociales.

Notre objectif est ici d’avoir une réflexion commune pour « repenser le travail », ce qui fait plaisir ou souffrance, ce qui est juste ou non, ce qui a perdu de son sens dans l'activité du travail… Mettre en compréhension les mécanismes de ce que vous vivez pour évoquer « comment s’en sortir », questionner ce lien personnel entre « qui vous êtes » et vos épreuves  de travail pour permettre ainsi de sortir de comportements ou pensées figées, d’éviter les effets délétères sur la santé et vos relations avec l’entourage…

Mon projet est de vous permettre d’impulser un changement dans cet équilibre perdu…

Mes valeurs sont :

La Passion comme moteur... C'est ce qui m’anime et m’enrichit : la passion des échanges, des relations avec l'Autre, du partage de connaissances, de savoir-faire, d’expériences, des idées de chacun.

Ecoute, respect et confiance : le respect des points de vue et des opinions de chaque interlocuteur, l'écoute active des besoins et des envies de l'Autre, de sa vision des choses,...avec humilité, honnêteté et transparence, c'est la relation de confiance entre nous qui m’est essentielle...

Faire ensemble : car sans vous je ne peux rien faire...

Penser à vous : ici et maintenant, mais aussi ailleurs et demain....

Joel est titulaire d'un master 2 de psychologie du travail du CNAM de Nantes et est habilité IPRP.

Code ADELI: 449315779