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Tout n'est pas perdu
Wendy Walker

Tout n'est pas perdu

Un thriller psychologique génial (NDLR): Alan Forrester est thérapeute dans la petite ville cossue de Fairview, Connecticut. Il reçoit en consultation une jeune fille, Jenn...


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Psychologue DENIS

DENIS
2,00€/Min
Code Pro : 0141
Disponible
Doute, stress, fatigue, tristesse, perte de motivation... Le travail met parfois notre psychisme à rude épreuve et peut impacter d'autres sphères de l'existence. Je vous propose un espace d'expression autour de vos difficultés, en vue d'analyser les facteurs qui en sont à l'origine mais aussi d'identifier vos ressources pour y faire face.

Planning
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Ven 15 Déc.
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Sam 16 Déc.
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Dim 17 Déc.
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Lun 18 Déc.
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Mar 19 Déc.
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Mer 20 Déc.
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Jeu 21 Déc.
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Présentation

Par essence, le travail nous confronte à toutes sortes de contraintes, qu'elles soient matérielles, organisationnelles ou sociales. C'est parce qu'il nous engage, dans toute notre personnalité et nos compétences, et parce qu'il s'effectue bien souvent au sein d'une équipe, que le travail peut à la fois être un vecteur d'épanouissement ; mais aussi parfois, être à l'origine de vécus douloureux, et engendrer des conséquences sur notre santé physique, psychologique (anxiété, baisse de l'estime de soi, troubles de la concentration et de la mémoire, épuisement...) et sociale (repli, perte de motivation, irritabilité, colère...).

 

Les facteurs à l'origine d'une situation de mal-être professionnel, voire d'une souffrance au travail, peuvent être difficile à identifier : exigences liées au poste, adéquation entre objectifs et moyens de travail, changements organisationnels, difficultés de communication, déséquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, conflits de valeurs...

 

Titulaire d'un Master II de Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations, et ayant exercé en Services de Santé au Travail, j'ai travaillé au développement de dispositifs de prévention et à la mise en place d'interventions visant à promouvoir la santé et le bien-être au travail.

Parallèlement, j'ai également assuré le suivi de salariés et agents en situation de mal-être, en vue de les soutenir face aux problématiques rencontrées, de dégager des axes de résolution, de favoriser leur maintien au poste, de les soutenir dans leur reprise d'activité, ou bien d'étudier et de préparer avec eux leur reconversion professionnelle.

 

Adoptant une posture d'écoute et une méthodologie centrée sur l'aide au développement de soi, je vous propose un espace d'expression et de réflexion, sans jugement, et dans le strict respect de la confidentialité due à ma profession.

 

En tant que spécialiste des conduites et des comportements de l'Homme au travail, mes domaines de prédilection sont :

-        La prévention des risques psychosociaux et de leurs impacts sur la vie des travailleurs ;

-        Le stress au travail ;

-        Le mal-être professionnel ;

-        L'épuisement professionnel (ou burn-out;

-        L'équilibre vie professionnelle/vie privée ;

-        L'analyse de situations complexes ;

-        Le conseil en management des personnes ;

-        Les problématiques relationnelles et la communication au travail ;

-        Le conseil professionnel et l'aide à la décision ; 

-        L'accompagnement à la mobilité ;

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Mon objectif : Vous accompagner vers un mieux-être et vous aider à redevenir acteur et auteur de votre situation.

 

Tout commence par un appel.

Denis est titulaire d'un Master II de Psychologie Sociale, du Travail  et des Organisations  à Université de Caen, Basse-Normandie

Code ADELI: 809306020