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Tout n'est pas perdu
Wendy Walker

Tout n'est pas perdu

Un thriller psychologique génial (NDLR): Alan Forrester est thérapeute dans la petite ville cossue de Fairview, Connecticut. Il reçoit en consultation une jeune fille, Jenn...


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Psychologue DOMINIQUE

DOMINIQUE
2,00€/Min
Code Pro : 0130
Absent
Docteur en psychologie cognitive et psychologue du travail et des organisations, j'apporte un accompagnement et une aide à toute personne désirant avancer dans un questionnement lié aux problèmes personnels et professionnels,et plus généralement aux choix de vie.

Planning
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Lun 20 Nov.
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Mar 21 Nov.
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Mer 22 Nov.
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Jeu 23 Nov.
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Ven 24 Nov.
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Sam 25 Nov.
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Dim 26 Nov.
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Présentation

Docteur en psychologie cognitive avec une double casquette de psychologue du « travail et des organisations » et de psychologue « en orientation scolaire et professionnelle », j'apporte un accompagnement et une aide à toutes les personnes désirant avancer dans un questionnement lié aux problèmes personnels et professionnels, au mal-être au travail, à l’aide à la résolution de problème, aux perspectives d'avenir, à l'orientation professionnelle et aux choix de métiers et plus généralement aux choix de vie.

 Je dispose de 20 ans d’expérience dans le domaine professionnel en tant que psychologue du travail et consultant en formation : diagnostic, orientation, conseil, accompagnement, suivi, remédiation, … J’ai ainsi réalisé sur cette période plus de 600 bilans de compétences principalement avec des salariés. En lien avec le travail sur le projet professionnel, j’ai abordé et traité des questions liées aux états-d’être et à la souffrance au travail, à la déprime et à la dépression, au burn-out, aux conflits interpersonnels, … Je travaille également avec mes bénéficiaires sur l’estime de soi et la (perte de) confiance en soi, la motivation professionnelle, la mobilité.

 Dans des situations professionnelles qui semblent souvent difficiles, embrouillées, inextricables, je propose à mes bénéficiaires une aide au choix : quel(s) levier(s) activer pour se sentir mieux à son poste de travail ou sur son lieu de travail ? En lien avec la notion de manque ou d’absence d’épanouissement au travail, une fois identifiée la source de cette « frustration », il s’agit de mettre en place les outils et/ou les procédures les mieux adaptés à une résolution du problème : changer de poste de travail ou de métier, se réorienter ou évoluer, quitter sa structure ou son entreprise pour une autre plus adaptée à sa personnalité, entreprendre un travail sur soi, …

 Parlez-moi de vos questionnements ou de votre problème et je vous conseillerai sur la stratégie la plus adaptée à la résolution de ce problème : clarifier, aider au choix en hiérarchisant les priorités, élaborer un plan d’action efficace et cohérent pour résoudre ce problème, se projeter dans l’avenir.

Mes quatre principaux domaines de compétences et d'intervention :

La psychologie du travail : conseil professionnel, bilans de compétences et bilans professionnels, validation des acquis des l'expérience.

Le domaine psychothérapeutique : thérapies brèves, thérapies cognitives, remédiations cognitives.

Dominique est titulaire d'un Doctorat en psychologie de l'Université Paris VIII.

Code ADELI : 509301081